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馬云從創業中學到的一課:不控制董事會

       3月28日消息,拜師馬云,在湖畔大學上課是一種怎樣的體驗?日前湖畔大學第三屆開學典禮在杭州舉行,湖畔大學校長馬云還以“老師”身份,為湖畔大學第三屆學生授課,在講課過程中,馬云談到了自己的改變,“我有個最大的改變就是,從中國黃頁里學到的,不控制董事會。”

馬云從創業中學到的一課:不控制董事會馬云從創業中學到的一課:不控制董事會

  馬云稱,“以后做任何事情,只要覺得你有道理,我就聽你的。我現在就是這么做企業,我不希望控制別人,也不要別人像我恨中國電信那樣恨我。”

  2014年馬云在杭州對話日本“經營之圣”稻盛和夫時,馬云稱亞洲企業,尤其是中國企業,比較講究做“百年企業”。但“百年企業”的概念不夠準確。阿里成立于99年,上個世紀有1年,這個世紀100年,然后到下個世紀。我認為我們把基礎架構好,就能做到102年。我的眼界只能看到102年,也就是2101年。我相信,后人會比我做得更好。

       在昨天的湖畔大學第一課上,談及阿里巴巴的愿景,馬云稱,企業要是做的好,一定是會反思。我是犯過無數錯誤的人,人家講阿里,淘寶,支付寶做的好,但他們不知道我在這里面的困難和錯誤。我現在越來越相信我們的團隊。不是因為我們企業大了,人才多了,而是知道了什么戰略。“企業能做到80年很了不起,這一開始就是阿里巴巴的目標,但我一看人家都是百年企業,我一看比人少了20年,我說阿里巴巴要做102年,正好跨過3個世紀。愿景是要和部署者相互聯系的,戰略都是制定的時間周期是5年左右。我們做的這個事情對10年之后有沒有效果,如果沒有效果,就不要拿到我們高層討論了。”

  除了分享管理阿里巴巴的心得和經驗,馬云還談到了公司的用人經驗,“小公司的成敗在于你聘請什么樣的人,大公司的成敗在于你開除什么樣的人。大公司里有很多老白兔,不干活,并且慢慢會傳染更多的人。”

  原文標題:《馬云從創業中學到的一課:不控制董事會》


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